0

Workable, PERSADO ve BEAT gibi şirketleri destekleyen ekip olan BigPi Ventures tarafından sağlanan yatırım

ATİNA, Yunanistan – ( BUSINESS WIRE) –21 Eylül 2020–

Yetenek değerlendirme platformu Bryq, bugün 1.2 milyon Euro’luk tohum fonu turunun, BigPi Ventures tarafından, 45 milyon Euro’luk bir tohum aşaması ve teknoloji transferi ile kapatıldığını duyurdu. İşlenebilir gibi İnsan Kaynaklarında ölçeklenebilir ve yenilikçi teknoloji çözümlerini destekler.

Bu basın bülteni multimedya içerir. Tam sürümü buradan görüntüleyin: https://www.businesswire.com/news/home/20200921005174/en/

Bryq enables a bias-free hiring process by blind screening candidates matching skills and personality to job and company requirements. (Photo: Bryq)

Bryq önyargı sağlıyor İş ve şirket gereksinimlerine göre beceri ve kişilikleri eşleştiren adayları göz ardı ederek ücretsiz işe alma süreci. (Fotoğraf: Bryq)

Bryq, şirketlerin her bir rol için gereken belirli beceriler için işe almasını sağlayarak şirketlerin işe alma önyargısını ortadan kaldırmasına ve işveren talebini karşılamasına yardımcı olmak için bilim destekli bir yetenek değerlendirme platformu sunuyor. {3 }

“Deneyimlerimiz, tüm başarılı şirketlerdeki tek ortak paydanın büyük yetenekler olduğunu gösterdi – Bryq, yetenek kararlarını destekleme becerisiyle bizi etkiledi ve müşterilerine nadir bir rekabet avantajı sağladı.” Aristos Doxiadis, Ortak, Big Pi Ventures dedi. “İstihdam piyasasındaki son küresel kriz ve çalkantı Bryq’ı hayatta kalmak için önemli bir araç haline getiriyor.”

İki yıllık araştırma, geliştirme ve onaylamanın ardından geçtiğimiz Ekim ayında platformunu başlatan şirket, erişimini artırmak ve ürün sunumunu daha da iyileştirmek için fon sağlar. Bryq özellikle:

  • Büyüyen bir ABD müşterisi tabanına hizmet etmek için ABD operasyonlarını büyütecek
  • Bireysel gelişim, ekip geliştirme için tarafsız, önyargısız kararları kolaylaştırmak için yeni araçlar sunacak, ve dahili mobilite
  • Dünya çapında artan talebi yakalamak için satış ve pazarlama çabalarını genişletin
  • Hızla büyüyen müşteri tabanına ayak uydurmak için ekibe birinci sınıf yeteneklerin eklenmesini hızlandırın
  • { 16}

    “COVID-19 krizinin etkileri, şirketler önyargısız işe alma süreçleri geliştirmek ve uygulamak için mücadele ederken kapıdan içeri adım atmaya çalışan nitelikli adayların karşılaştığı sistemik engelleri ortaya çıkardı. “ Markellos Diorinos, CEO, Bryq dedi. “BigPi’nin sunduğu bu yatırım turu, Bryq’in daha fazla şirkete basit ve önyargısız işe alım imkanı sunmasına olanak tanıyacak.”

    Covid-19 salgınından önce bile, kurumsal işler ortalama olarak 250 civarında özgeçmiş çekti. Pandeminin etkisi, iş arayanlarda keskin bir artışa yol açtı ve şirketlerin her biri için ortalama 7 saniyeden fazla zaman harcamadan daha da fazla sayıda özgeçmişi gözden geçirmesi gerekiyor. Bir adayın belirli bir role uygunluğunu değerlendirmeyi zorlaştıran bozuk bir işe alma süreciyle karşı karşıya kalan yeni işe alınanların neredeyse yarısının, nitelikli adaylar devredilirken yeni görevlerinde ilk 18 ay içinde başarısız olması bekleniyor.

    { 1} Bryq Satış Kıdemli Başkan Yardımcısı Rob Sharkey “ABD’deki şirketler, nitelikli adaylar için iş olanaklarının önündeki engelleri kaldırmaya yönelik yenilenen taahhütlerinin bir parçası olarak Çeşitlilik ve Kapsayıcılık çabalarını hızlandırıyor” dedi. “Daha fazla şirketin işe alma ve elde tutma hedeflerine verimli ve etkili bir şekilde ulaşmasına yardımcı olma konusunda üzerimize düşeni yapmaktan heyecan duyuyoruz.”

    Bryq, Hizmet Olarak Yazılım platformuyla şirketlerin önyargıları iyileştirmelerine ve ortadan kaldırmalarına yardımcı oluyor işe alma süreçlerinden. CEO’lara, İK uzmanlarına ve işe alım yöneticilerine, insanların becerileri ve kişilikleriyle ilgili nesnel verilere erişim sağlayarak, daha iyi, daha hızlı ve önyargısız işe alma kararları vermelerine yardımcı olur.

    Kısa bir 20 ile sohbet robotuna dayalı bir değerlendirme Dakikalık bir gereklilik olan Bryq, 15’ten fazla ülkedeki şirketlere hizmet veren değerlendirme katılımcılarının% 82’sinden fazlası tarafından olumlu olarak değerlendirilirken sektör lideri% 91 tamamlanma oranına sahiptir.

    https: // bryq adresinden daha fazla bilgi edinin .com / .

    Bryq Hakkında
    Bryq, işe alma ve yetenek yönetimi kararlarını optimize eden bir değerlendirme platformudur. Kanıtlanmış bilim tarafından desteklenen Bryq, herhangi bir şirket için rekabet avantajı sağlayan yeni nesil yetenek yönetimi özelliklerine erişimi demokratikleştirir. Her büyüklükteki kuruluşa hizmet vermek için tasarlanan Bryq, bir haftadan kısa bir süre içinde üretken bir şekilde dağıtılabilir. bryq.com

    hakkında daha fazla bilgi edinin
    Big Pi Ventures, Yunanistan’a bağlı ve öncelikli olarak şu alanlarda faaliyet gösteren yenilikçi teknoloji şirketlerine yatırım yapan başlangıç ​​aşamasındaki bir fondur. kurumsal / B2B yazılımları, malzemeleri ve yaşam bilimleri. Big Pi, şirketlerin son derece teknik ve sadık insan sermayesini çekmelerine yardımcı olan deneyimli yatırım uzmanları ve başarılı girişimciler tarafından yönetilmektedir. Fonumuz, portföyümüz ve kariyer fırsatlarımız hakkında daha fazla bilgiyi www.bigpi.vc adresinde bulabilirsiniz.

    Medya
    Lydia Morazzani
    lydia @ bryq. com

    Kaynak :
    https://venturebeat.com/2020/09/21/bias-free-hiring-platform-bryq-raises-e1-2-million-in-seed-financing-to-meet-employer-demand-for-skilled-workers/


0 Comments

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir